Job in MeißenSachbearbeiter Personal (m, w, d)

Stellenbeschreibung

Im Haupt- und Personalamt der Großen Kreisstadt Meißen ist zum 01.11.2025 folgende Stelle zu besetzen:

Es handelt sich um eine sachgrundbefristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, welche nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9b eingruppiert ist. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Befristung erfolgt ab 01.11.2025 für die Dauer von voraussichtlich einem Jahr.

Aufgaben:

• Umfassende Verwaltung der Personalangelegenheiten für ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kommune
• Bearbeiten von Einstellungs-, Vertrags- und Bescheinigungsangelegenheiten
• Pflege der Personalakten und Personalverwaltungssysteme
• Ansprechperson für Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen
• Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Begleiten der beruflichen Entwicklung unserer Auszubildenden (ggf. Übernahme der Funktion der/des Ausbildungsverantwortlichen)
• Unterstützung bei der Umsetzung von arbeitsrechtlichen und tariflichen Vorgaben

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Gute Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht (z. B. TVöD) sowie in der Personalverwaltung
• Erfahrung mit kommunalen Strukturen und Verwaltungsabläufen von Vorteil
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vorteile des öffentlichen Dienstes (u.a. Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen)
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte ÖPNV-Tickets
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Option auf mobiles Arbeiten
• Gesundheitsförderung (z.B. Zuschuss für Bildschirmbrille, Gesundheitstage)

Die Bewerbungsfrist endet am 01.08.2025. Angesichts der anzustrebenden Chancengleichheit sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.