Job in NiebüllSachbearbeiter*in (m/w/d) Sachgebiet Haushalt

Stellenbeschreibung

Für das Sachgebiet Haushalt im Fachbereich 2 – Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.

Ihre Aufgaben:

Sachbearbeiter/in für Fördermittelangelegenheiten (70%):

• Betreuung von Fördermittel-Projekten in Absprache mit der Sachgebietsleitung und in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen
• Antragstellung bei Fördermittelgebern
• Fachliche Begleitung der Fördermittel-Projekte
• Erstellung von Verwendungsnachweisen
• Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren
• Akquirierung von Fördermitteln
• Sichtung geeigneter Fördermittel-Programme
• Erkennung von Potenzialen und Einleitung entsprechender Vorbereitungen
• Aufbau und Erhalt eines speziellen Wissens der Fördermittellandschaft
• Nutzung der Fördermittel-Datenbank einschließlich Datenpflege

Sachbearbeiter/in in der Kämmerei (30%):

• Vorbereitung und Aufstellung der Haushalts- und Finanzpläne
• Bearbeitung und Überwachung der Haushaltswirtschaft
• Plan-Ist-Überwachung
• Kontierung und Erstellung von Auswertungen
• Plausibilitätspruefungen von Buchungen
• Vorbereitung und Aufstellung von Jahresabschlüssen
• Unterstützung bei Aufgaben der allgemeinen Finanzwirtschaft

Ihre Qualifikationen:

• Laufbahnrechtliche Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in oder vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Kenntnisse im Bereich der kommunalen Finanzwirtschaft wünschenswert
• Fundierte EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse in MS-Office
• Kenntnisse in der Finanzsoftware "Infoma" wünschenswert
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Ausgeprägtes wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten:

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA zuzüglich Jahressonderzahlungen oder nach A 11 SHBesG
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Optimale Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeiten und -formen
• Gesundheitsmanagement
• Mobilitätsangebote
• Vorsorgeleistungen
• Persönliche Weiterentwicklungschancen
• Mitarbeiter*innenevents
• Möglichkeit zur Mitwirkung in der internen Zukunftswerkstatt

Bewerbungsschluss ist der 14.09.2025.