Job in NiebüllBetriebsleiter*in (m/w/d) für das Schul- und Bildungszentrum in Niebüll

Stellenbeschreibung

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Bildungsumfeld. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Aufgaben:

• Leitungs- und organisatorische Aufgaben:
  • Führung von zwei Mitarbeitenden
  • Erstellung von Arbeits- und Dienstplänen sowie Urlaubsplanung
  • Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
  • Optimierung von Arbeitsabläufen und Erteilung von Arbeitsanweisungen
  • Mittelanmeldungen sowie Bewirtschaftung der Haushaltsmittel
  • Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen
  • Einholung von Angeboten und Vergabe von Kleinreparaturen
  • Sicherstellung der Dokumentation und Pflege technischer Unterlagen
  • Materialbestellungen
  • Meldung von Schadenfällen
• Bedienung und Steuerung technischer Anlagen:
  • Einstellung und Überwachung der Regeltechnik für die Heizungsanlage
  • Bedienung der Brandmeldeanlage, Notbeleuchtung und Störmeldeanlagen
  • Durchführung von Funktionskontrollen, Dokumentation und Behebung von Störungen
  • Fortschreibung der Anlagenbeschreibungen
  • Bedienung, Reinigung und kleine Reparaturen an der Holzhackschnitzelanlage
  • Erfassung und Bewertung von Verbrauchsdaten sowie eigenständige Fehlersuche
  • Integration von Zählern in die Gebäudeleittechnik
• Allgemeine Hausmeisterarbeiten:
  • Durchführung von Kontroll- und Schließgängen
  • Unterstützung beim Auf- und Abbau von Sonderveranstaltungen
  • Durchführung des Winterdienstes

Anforderungen:

• Eine einschlägige, mindestens dreijährige abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in Elektrotechnik, Mechatroniker/in, Elektrotechniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker/in SHK, Industriemechaniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zum Einsatz auch an Sonn- und Feiertagen, bei Bedarf
• Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und Winterdienst einschließlich Rufbereitschaft
• Gültige Fahrerlaubnis der Klassen B und BE
• Wohnort in der näheren Umgebung (Erreichbarkeit innerhalb von max. 20 Minuten) spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung

Wünschenswert:

• Mehrjährige praktische Tätigkeit in einem oder mehreren der genannten Berufsfelder
• Erste oder ausgeprägte Führungserfahrung
• Sehr gutes technisches Allgemeinverständnis
• Gute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office)
• Fundierte Kenntnisse mit technischen Anlagen, insbesondere Heizungs-, Brandmelde- und Regeltechnik
• Kenntnisse in der Bewirtschaftung kommunaler Haushaltsmittel
• Selbstständige, zuverlässige und körperlich belastbare Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
• Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit allen am Schulleben Beteiligten

Benefits:

• Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Eine Vergütung gemäß TVöD/VKA bis zur Entgeltgruppe 8
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie eine Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• EGYM-Wellpass
• E-Bike-Leasing oder Jobticket

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