Job in Reichenbach/Vogtl.Sozialpädagoge (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Aufgabenschwerpunkte:

• Durchführung von Maßnahmen der Schulsozialarbeit, insbesondere Betreuung der Schüler/innen im 2-jährigen BVJ (gesamt 4 BVJ-Klassen)
• Beratung und Begleitung/Unterstützung von Jugendlichen mit psychosozialen Beeinträchtigungen und psychischen Erkrankungen, z.B. Angststörungen, selbst verletzendes Verhalten, Essstörungen, Depressionen, suizidaler Gefährdung
• Beratung und Begleitung/Unterstützung von Jugendlichen mit unterschiedlichen Suchterkrankungen (u.a. Alkohol-, Drogen-, Spielsucht), vor, während und nach einer Therapie (Reintegration in den Schulalltag)
• Beratung und Begleitung/Unterstützung von Jugendlichen aus suchtbelasteten Familien oder psychisch kranker Eltern inkl. Krisenintervention
• Beratung und Begleitung/Unterstützung von Jugendlichen und deren Eltern mit AD(H)S, z.B. bei der Verweigerung der Einnahme von Medikamenten
• Beratung und Begleitung/Unterstützung von Jugendlichen und deren Eltern während und nach der Rückführung der Jugendlichen in den elterlichen Haushalt nach Heimunterbringung, aber auch während der Heimunterbringung
• Beratung und Begleitung/Unterstützung von Jugendlichen und Reintegration nach der Verbüßung einer Haftstrafe
• Gezielte individuelle Förderung der sozialen Entwicklung, Stärkung von Selbstbewusstsein und Selbstdisziplin der Jugendlichen durch Durchführung von Angeboten im Rahmen der Kompetenzförderung, insbesondere im Bereich Sozialverhalten (Umfang 4 Unterrichtseinheiten pro Woche) i.R. Einzel- und Gruppenangeboten
• Hilfe bei der Integration der Jugendlichen in das Leben (am Beruflichen Schulzentrum), Schaffen von Verständnis der Jugendlichen gegenüber rechtlichen Normen und schulischen Regeln / gesellschaftlichen Regeln
• Bewältigung von Problemsituationen, die bei der Erfüllung des Bildung- und Erziehungsauftrages behindern und keinen direkten Bezug zum Unterrichtsalltag haben (z.B. Diskriminierung innerhalb der Gruppe außerhalb der Schulzeit)
• Hilfsangebote für Jugendliche zur Überwindung schwieriger Problemlagen in der Klasse untereinander bzw. auch zwischen Schüler und Lehrkraft, Krisenintervention
• Erarbeitung, Planung und Durchführung gemeinsamer Schülerprojekte in Zusammenwirken von Beruflichen Schulzentrum und Schulsozialarbeiter/in (Sucht- prävention, Kennenlernwoche, Bewerbertage u.ä.)
• Durchführung eines Berufswahltests/berufliche Interessen und berufliche Eignung/ Arbeiten mit dem Berufswahlpass
• Stärkung und Unterstützung der Eltern in ihrer Erziehungsfähigkeit
• Unterstützung der Jugendlichen bei der Suche nach Plätzen für das Betriebspraktikum im ersten Jahr, für die Praxiseinsatztage im zweiten Jahr und Unterstützung bei der Lehrstellensuche am Ende der Ausbildung
• Stärkung der pädagogischen Kompetenzen der Lehrkräfte durch Anbindung an sozialpädagogische Konzepte
• Kooperation und Netzwerkarbeit mit der Schulleitung und dem Lehrerteam, dem Jugendamt, der Polizei, psychologischen Beratungsstellen, Suchtberatungsstellen, stationären Einrichtungen, Klinikschulen, Praxisbetrieben, Agentur für Arbeit/Jobcenter etc.

Anforderungsprofil:

• Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge, Diplom-Sozialarbeiter, Master oder Bachelor of Arts mit einem Abschluss in der Fachrichtung Sozialpädagogik, Diplom-Pädagoge, Magister der Pädagogik/Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsrichtung Sozial- oder Erwachsenenpädagogik oder entsprechender Zusatzqualifikation, Staatlich anerkannter Sozialarbeiter, Staatlich anerkannter Sozialpädagoge
• Ein Fachschulabschluss als staatlich anerkannter Erzieher mit sozialpädagogischer Zusatzqualifikation
• Ein Fachschulabschluss als staatliche anerkannte Fachkraft für soziale Arbeit
• Ein in der Deutschen Demokratischen Republik erworbener und dem staatlich anerkannten Sozialarbeiter oder dem staatlich anerkannten Sozialpädagogen gleichgestellter Abschluss
• Eine im Ausland erworbene und einem der vorgenannten Abschlüsse durch Bescheid der jeweils zuständigen Stelle als gleichwertig festgestellte Berufsqualifikation
• Nachweis über die Immunität gegenüber dem Masernvirus (Masern)
• Nachweis über einen aktuellen Erste Hilfe Kurs
• Wünschenswert: Aktueller ärztlicher Nachweis über die Immunität gegenüber insbesondere dem Mumpsvirus (Mumps), dem Rubivirus (Röteln), dem Varizella-Zoster-Virus (Windpocken) und Bordetella pertussis (Keuchhusten), sowie den Hepatitis A und B Viren
• Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit
• Gültiger Führerschein Klasse B mit entsprechender Fahrpraxis ist zwingend erforderlich
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

• Umfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher Leistungen
• Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Moderne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz

Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E S12 zum TVöD-SuE.

Befristet bis zum 31.07.2026, Teilzeit mit 20 Wochenstunden.